Table of Contents
Fury Bet Ultimate Guide Winning Big Sports Betting
Mastering the Art of Sports Betting
Strategies for Consistent Success
Understanding Market Dynamics
Implementing a Structured Approach
Understanding Odds and Probabilities
Maximizing Your Betting Bankroll
Strategic Allocation of Funds
Prioritizing Value Opportunities
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In the dynamic world…
Avv. Luigi Giordano
L’assenza senza giustificazione del dipendente costituisce una violazione di due suoi doveri fondamentali, entrambi imposti dal Codice civile: il primo è quello di adempiere diligentemente ai propri obblighi, come stabilito dall’art. 2104; il secondo riguarda l’osservanza delle regole di correttezza e buona fede, come previsto dagli artt. 1175 e 1375. Generalmente, le sanzioni sono determinate dal contratto collettivo…
Il datore di lavoro non può modificare l’orario di lavoro del dipendente part time indicato nel contratto individuale anche se dovesse cambiare l’assetto organizzativo in modo tale da rendere incompatibile l’originario turno di lavoro con le esigenze aziendali. È questa la rigida conclusione cui perviene il Tribunale di Bologna interpretando in modo rigoroso i diritti costituzionali…
Il Tribunale di Salerno, Sez. lav., con la sentenza 17 maggio 2024 riconosce il risarcimento del danno non patrimoniale per mancata fruizione delle ferie utilizzate dal Dirigente Scolastico a giustificazione dell’assenza dal lavoro nei periodi di sospensione per Coronavirus. Tribunale di Salerno, Sez. lav., sentenza 17 maggio 2024 Con la sentenza in…
In quest’articolo ti spiego come funziona il contratto di lavoro part-time e tutto quello che devi sapere in merito a questa tipologia contrattuale.
Il contratto di lavoro part-time sta diventando una modalità sempre più diffusa, questo perché le aziende godono di notevoli vantaggi fiscali e perché consente a mamme, studenti e a chi vuole svolgere una doppia attività, molta più…
Il coworking e il networking rappresentano le nuove modalità di lavoro, incentrate sulla collaborazione e sulla condivisione di spazi fisici o virtuali. Il coworking è una cultura d’ufficio aperta, comunicativa e senza barriere. Grandi aziende come Google e Facebook hanno compreso bene l’importanza di spazi aperti per stimolare la creatività. Un equilibrio sano tra lavoro, vita personale…
Negli ultimi anni abbiamo assistito a una diffusione sempre più incisiva e capillare delle tecnologie più avanzate. Una trasformazione tecnologica che, seppure in atto da tempo (Industry 4.0), ha subito con la pandemia un’accelerazione senza precedenti, a tutti i livelli e nella vita di ciascuno. Questa accelerazione ha creato di fatto le premesse per l’ingresso, da ultimo,…
I fringe benefit sono compensi in natura erogati sotto forma di beni, servizi o agevolazioni, accessori alla retribuzione monetaria riconosciuta ai lavoratori, che le aziende possono offrire ai propri dipendenti per migliorare le loro condizioni di lavoro, incrementare i livelli di soddisfazione e incentivarli alla produttività. Sempre più organizzazioni scelgono di inserire questi benefit all’interno…
Investire sui giovani non è solo uno slogan, ma la strategia migliore di cui le aziende dispongono per crescere, innovare e acquisire vantaggi competitivi rispetto alla concorrenza. Per farlo occorre assicurarsi, prima di altri, i migliori talenti delle nuove generazioni che si affacciano sul mondo del lavoro. Ma come deve agire un’azienda per rendere maggiormente…
Disoccupazione: requisiti
Quando perdi involontariamente il tuo lavoro avrai la possibilità di accedere alla NASpI se hai i seguenti requisiti:
sei stato di disoccupazione, una situazione che deve permanere per tutto il periodo di fruizione dell’indennità, e presuppone l’assenza di un impiego stabile;
devi aver sottoscritto la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro;
devi avere…
Quando arriva la tredicesima e come si calcola. Tutte le informazioni utili e un esempio pratico <img src="data:;base64," alt="" aria-hidden="true" />“Tredicesima” suona come una dolce melodia per le orecchie dei lavoratori. Ma di cosa si tratta esattamente? In questo articolo ti sveleremo tutti i segreti della tredicesima: chi ne ha diritto, come viene determinato l’importo…
Cos’è il lavoro straordinario?
Gli “straordinari” o lo “straordinario lavorativo” sono uno dei temi che interessano di più chi lavora. Ma che cos’è il lavoro straordinario e cosa dice la normativa? Dare una definizione di lavoro straordinario non è così semplice: si tratta di un’attività lavorativa svolta in più rispetto all’orario ordinario.
Ma a quante ore corrisponde dunque il lavoro…